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Enyo Kumahor è un leader aziendale molto influente e un esperto di tecnologia, che attualmente ricopre il ruolo di Fondatore e socio amministratore di The Cobalt Partners. Sotto la sua guida, l’azienda opera come un’entità di consulenza specializzata dedicata a guidare la trasformazione strategica globale dei clienti facendo leva su metodologie di design thinking, sviluppo di software all’avanguardia e miglioramento delle prestazioni basato sui dati. strategie. La sua esperienza viene spesso impiegata in contesti ad alto rischio, tra cui consulenza strategica in materia di fusioni e acquisizioni e due diligence tecnologica per garantire il massimo valore della transazione e la realizzazione di sinergie.

La signora Kumahor vanta un’esperienza ineguagliabile grazie a importanti ruoli dirigenziali a livello globale. Prima di fondare The Cobalt Partners, ha ricoperto il ruolo di Leader tecnologico globale presso Ernst & Youngdove ha contribuito in modo determinante alla definizione della strategia tecnologica mondiale e ha fornito consulenza ai clienti di Fortune 500 per affrontare le complessità della trasformazione digitale e della governance operativa. Durante questo mandato, ha anche fornito consulenza sugli aspetti tecnologici e operativi di fusioni e acquisizioni su larga scalaconcentrandosi in particolare su valutazione della tecnologia prima dell’operazione e la pianificazione dell’integrazione. Prima del suo ruolo in EY, Enyo è stata il responsabile di Direttore generale regionale per l’Africa presso ThoughtWorksUn ruolo fondamentale in cui è stata pioniera e ha portato avanti con successo le attività dell’azienda in tutto il continente. Questa esperienza le ha permesso di avere un’esperienza diretta e pratica nella gestione di team multidisciplinari e nella formulazione di strategie efficaci per clienti del settore pubblico e privato in diverse giurisdizioni internazionali. La sua esperienza di consulenza colma efficacemente il divario tra obiettivi aziendali ambiziosi e implementazione tecnologica pratica e scalabile.

Sfruttando la sua esperienza nella scalata operativa e nella consulenza globale, la signora Kumahor offre consulenza a clienti aziendali e società di private equity nelle fasi critiche del ciclo di vita delle fusioni e acquisizioni. La sua specializzazione riguarda l’intersezione tra tecnologia e finanza d’impresa, con un raggio d’azione che spazia da un’azienda all’altra. due diligence tecnologica-valutare rigorosamente la resilienza, la sicurezza e la scalabilità delle piattaforme delle aziende target e integrazione post-fusione (PMI). In PMI, applica il design thinking e le metodologie di miglioramento delle prestazioni per ristrutturare strategicamente le nuove organizzazioni, snellire i processi esistenti e sbloccare le sinergie promesse. Si concentra con attenzione sulla mitigazione dei rischi culturali e sistemici insiti nell’integrazione di sistemi e team eterogenei, traducendo così la logica della transazione in accelerazione delle performance finanziarie e operative dopo la chiusura dell’affare.

Oltre a ricoprire ruoli dirigenziali e di consulenza, la signora Kumahor è una riconosciuta leader di pensiero e di contribuire attivamente all’ecosistema globale della tecnologia e delle telecomunicazioni, in particolare in Africa. Fa parte di numerosi comitati consultivi, guidando le organizzazioni nelle decisioni strategiche relative all’infrastruttura digitale, ai contesti normativi e alla scalabilità degli investimenti. Le sue intuizioni sono spesso ricercate ed è un’oratrice molto apprezzata per quanto riguarda il progresso tecnologico e il potenziale economico del continente. L’illustre carriera e i contributi della signora Kumahor hanno ottenuto importanti riconoscimenti, tra cui la pubblicazione di un profilo nella rivista programma UniqFM StandOut della Ghana Broadcasting Corporatione ha partecipato all’iniziativa L’iniziativa Global NextGen di Ernst & Young. Inoltre, la sua forte leadership in ThoughtWorks è stata pubblicamente riconosciuta quando l’azienda ha ricevuto una nomination per il premio “ThoughtWorks”. Migliore azienda africana dell’anno nel 2013sottolineando la sua capacità di promuovere organizzazioni ad alte prestazioni e di ottenere un successo misurabile in mercati dinamici.