Ci concentriamo sull’identificazione e sulla crescita dei talenti per ricoprire posizioni di leadership e business-critical in futuro.
L’obiettivo per la maggior parte degli imprenditori è quello di costruire la propria attività e si presta poca attenzione a ciò che accade all’azienda una volta che non sono più in grado o non cé´piu´il volere di gestire l’attività. Può essere un compito impegnativo pianificare la propria successione nel modo giusto.
Noi aiutiamo gli imprenditori attraverso il processo, dal pensare a quali sono i piani futuri per elaborare i passaggi necessari per arrivarci.
Collaboriamo con l’imprenditore per elaborare una strategia che sia unica per la sua situazione e i suoi obiettivi, formandoli e consigliandoli sui preparativi necessari e analizzando le implicazioni finanziarie.
Aiutiamo con l’intero processo di transizione, sia che si tratti di consegna a un altro membro della famiglia, alla direzione o come acquisizione a un acquirente esterno.
È essenziale quando si pianifica una successione di successo avere l’aiuto di esperti, in modo che l’attività possa continuare a svilupparsi e il proprietario possa stare tranquillo che sarà finanziariamente sicuro in futuro.
