La Svizzera è nota da tempo come centro finanziario globale, rinomato per la sua stabilità, sicurezza e privacy. Il settore bancario è uno dei più importanti al mondo e attrae individui facoltosi, aziende e investitori istituzionali che cercano un rifugio sicuro per i propri beni.
Il settore bancario svizzero ha una lunga storia che risale al XVIII secolo, quando le famiglie benestanti cercavano un modo discreto e sicuro per conservare la propria ricchezza. Le banche svizzere si sono rapidamente guadagnate la reputazione di rispettare rigorosamente le leggi sulla privacy e di fornire servizi finanziari impeccabili, attirando clienti da tutto il mondo.
Il settore bancario svizzero è noto per la sua forte regolamentazione e supervisione, garantendo la stabilità e l’integrità del sistema finanziario. Il paese dispone di severe leggi antiriciclaggio e di un solido quadro normativo, che lo rendono una destinazione affidabile e affidabile per il settore bancario.
Le banche svizzere offrono una vasta gamma di servizi finanziari, tra cui gestione patrimoniale, protezione patrimoniale, investment banking e private banking. Sono noti per la loro esperienza nella gestione delle risorse e nella fornitura di soluzioni su misura per le esigenze finanziarie dei clienti.
La Svizzera ospita alcune delle banche più grandi del mondo, come UBS e Credit Suisse, oltre a numerose banche private e società di gestione patrimoniale. Queste istituzioni hanno una presenza globale e offrono servizi a clienti in più giurisdizioni.
Il settore bancario svizzero beneficia della stabilità politica del paese, della forte economia e della forza lavoro qualificata. La Svizzera ha un’infrastruttura ben sviluppata, una popolazione altamente istruita e un ambiente favorevole alle imprese, che la rendono una destinazione attraente per le istituzioni finanziarie.
Licenza bancaria svizzera vs Licenza Fintech svizzera
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Licenza bancaria tradizionale
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Licenza bancaria Fintech light
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Industria
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Banking |
Banking |
Ente regolatore
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FINMA |
FINMA |
Stima totale costi (senza dipendenti)
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Si prevede un costo totale di circa 450.000 CHF, sulla base delle stime seguenti:
(1) Stesura del business plan, assistenza nella ricerca dei dipendenti, gestione e coordinamento;
(2) Legale esterno;
(3) Società di revisione per redigere le linee guida interne; e
(4) Audit della domanda (richiesto dalla legge)1 ; ciò include l’attività giuridica e i documenti secondo le direttive FINMA.
(5) Varie CHF 25.000
(6) Commissioni FINMA, CHF 5-20.000 |
Prevediamo costi totali di circa 250.000 CHF in base alle stime seguenti:
(1) Scrittura del business plan, aiuto nella ricerca di dipendenti, gestione e coordinamento;
(2) Legale esterno (se richiesto)
(3) Società di revisione per redigere le linee guida interne; e
(4) Audit della domanda (richiesto dalla legge)2; ciò include l’attività giuridica e i documenti secondo le direttive FINMA.
(5) Varie CHF 25.000
(6) Commissioni FINMA, CHF 5-20.000 |
Capitale minimo
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10 milioni CHF |
300.000 CHF o il 3% dei depositi |
Depositi pubblici
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Illimitato |
Max 100 milioni CHF |
Utilizzo depositi
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Attività di prestito e deposito |
Solo attività di deposito, nessun prestito (nessuna attività di margine di interesse) |
Requisiti capitale e liquidità
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Come da normativa bancaria |
Nessuno |
Supervisione e monitoraggio
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Revisore ordinario; revisioni annuali |
Requisiti e frequenza ridotti |
Accounting
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Come da normativa bancaria |
Come da Codice delle obbligazioni svizzero |
Garanzia dei depositi
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Come da normativa bancaria |
Nessuno |
Requisiti organizzativi
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Completi, come da normativa bancaria |
Possibilità di allentare eccezionalmente i requisiti |
Requisiti licenza
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Vedi Linee guida per le licenze bancarie, di seguito |
Vedi Linee guida per le licenze Fintech, di seguito |
Requisiti dipendenti
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La banca avrà bisogno di un team di dipendenti con esperienza bancaria pregressa solida. Possiamo contribuire a fornire il personale adeguato. Si prevedono circa 1,5-2 milioni di CHF all’anno di costi salariali. |
La Fintech avrà bisogno di un team di dipendenti con una solida esperienza bancaria pregressa. Possiamo aiutarvi a fornire il personale adeguato. Si prevedono circa 500.000 CHF all’anno di costi salariali (+/-). |
1 Si tratta di stime corrette, ma possono essere più o meno elevate a seconda di molti fattori. Piano per 20 milioni di CHF
2 Si tratta di stime corrette, ma possono essere più o meno elevate, a seconda di molti fattori. Piano per 20 milioni di CHF
